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拓展训练和压力说再见

发布时间:2018-06-04 11:08:13    浏览量:1430

  只要有工作,压力就会存在,它其实是你工作中无法回避的组成部分。压力大与小,能不能承受与会舒解,关键在于面对压力时,你自己的心态与应对的方法。因为个性、经历的不同,每个人的解压方式也有所不同,但是关键是要用一种积极的态度去解决问题。盘山农家院

  王先生,摩托罗拉电子有限公司高级管理人员。我是一个喜欢挑战与变化的人,我不会做一份没有压力的工作,因为没有压力也就没有动力了。在摩托罗拉这样的跨国公司工作,来自市场竞争的、上司、时间和家庭等各方的压力,压力之大,不言自明。所以我的休会是:
  1、 保持良好的心态,对事不对人
  老板是绝大部分工作压力的来源。下属失职可能会给你带来麻烦,同事之间摩擦也可能造成不爽,但真正的压力是如何让你的老板满意你的工作,羸得他的信任与赏识。有一次,美国总部有一个副总裁来华视察,我和几位同事连夜写好了汇报。没想到,当他过目后铁青着眼一言不发转身走开了,显然他对报告不满意。当时大家都很紧张,也很沮丧。我对大家说,对事来对人,老板不满意的是工作,不是对我们。于是我们及时与老板沟,重新修改,最终的结果大家都很满意。

  2、 未雨绸缪,随时准备应对方案。
  面对各种情况,只有一个方案是不够的。从头至尾了解事情的全部过程,并且事先设想任何可能遇到的问题,准备可以迅速替代的行动方案,主动迎接工作压力,当你胸有成竹时,压力自然不会找上门来。
  3、 要学会向下层授权。
  充分信任下层,理清彼此权责、明确完成的时间。这样即鼓励员工发挥主动性,展现工作能力,也避免自己大包大揽,吃力不讨好。
  4、 文武之道、一张一弛。
  工作并不意味着弦总是绷着。适时放松一下,正如一休小师傅说的“休息,休息一会儿”,会对身心有益处。另外,有空运动一下,这是调剂心情的良方。
  干自己有兴趣的,有能力的,愿意干的事




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